Le Huffington Post publie un article extrait du livre et du blog !
Les personnes à haut potentiel sont de véritables boosters pour l’entreprise, embauchez-les ! Prendre un profil zèbre dans votre entreprise peut-être une solution efficace quand vous cherchez de la nouveauté, de l’innovation, un regard disruptif et surprenant. Merci au Huffington Post pour leur confiance et leur soutien. Je vous laisse découvrir l’article ici : …
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